不想用「老方法」经营职业生涯吗？

　　想离职，不知道还可以去哪里？前途应该操控在自己之手？

　　这周末在一个非常小的小报看到一则有趣新闻，美国有个年轻人Daniel Seddiqui，显然也有这样的想法。Daniel今年26岁，于南加大(USC)经济系毕业后，换了好几个工作都不满意，自己想进的公司又进不去，遥遥无期。

　　终于，离开最近一个公司后，他决定做一件疯狂事──一周选一州，找一个工作，五十周以后，他就可以环游美国一圈，在五十州都工作过了一回，然后，或许可以写一本畅销书，此后余生都没问题了！

　　真的能work吗？（双关语）？

　　至少，Daniel从一个没人找的年轻人，变成目前已有35个工作在等着的热门人选。目前已经换到了第五个州，准备开始他的第五份工作，在Minnesota州的Elk River的一间暂时还不想公布名字的航天器材公司，而先前四周，他已经先到过犹他州的教会帮他们包装救灾包，再到Colorado州的政府机关U.S. Geological Survey工作，再到South Dakota 州的Rodeo Association，再到North Dakota州任制图师……而他的工作虽然只有短短一个星期，他老板也都安排得非常辛苦且充实，譬如那家公家单位U.S. Geological Survey说，Daniel在周一得负责从一口井中采样，周二他则负责到克罗拉多河中采样。公司显然也很欢迎他，大部份的公司并不会介意请一个仅仅一周的短期工，然后又可以被媒体注意到、被写进这本书里，至少和这次活动沾上边连公司主管们都觉得可为他们平凡生活增添一些乐趣。

　　媒体曝光方面，目前暂没有主流媒体披露此事（我是在Google News找到的），但是，这个Daniel每到一处，至少当地的电视台、报纸都会写他一笔，如ND州的In-Forum、Colorado州的9News、Minnesota州的Star Tribune。或许他从来都上不了CNN，但五十州都跑一遍、播一遍，效果也等同于CNN了。一年后要帮他出书的书商，目前还不知道在哪里，但Discovery Channel听说已经主动找上他，可能为他拍一系列专辑！

　　最重要的是！很多疯狂美国人，为了改变自己的生命，都会做一些疯狂事来吸引别人注意。但这次，Daniel搞的不只是换到一栋房子外加短期知名度、换到一个老婆外加短期知名度，还是换来一些网站流量外加知名度，Daniel的这招「50州、50个工作」是我看过的「善搞」（何谓善搞，请见这里）中，唯一对自己的职涯有立即帮助，而且是「正面」的帮助的，不是吗？就算不能出书，凭这些工作经验，虽然只有一周，也可以勉强称得上是某种快速版的「rotation program」。所谓「rotation program」，就是外商如花旗银行、娇生都有的「干部储训项目」，很难进呢！这些进去的年轻人，公司会让他们在一两年内经常换工作部门、做不一样的事情，一季换一个地方，或是半年、一年换一次，让他在所有地方都上手，未来适合做主管职的工作。Daniel用自己的创意，帮自己找到了一条新的职涯路；他用一年的时间，没去念一个大家都在念的MBA，没去考一张大家都在考的证照，而是帮自己找了一个其它人从来没想过的「新位置」。

　　到了明年，可能有三十个职缺在抢他这个人了，三个都一定要他，他可以拉抬薪水，慎选一个他100%喜欢的工作了！

　　分析Daniel，我甚至在猜想，如果我是他，应该是将他的五十个工作，分为三阶段：

　　一、先狂洒出去，见合适的就先去工作了：一开始，可能没人甩他，所以，他先到各城市去试试短期工作，先求「找到就好」，让这个活动继续下去。Daniel可能先用此法在最初的15星期（三个月时间）先在一些州「游荡」。他或许还特地故意先避开纽约、芝加哥、休斯敦这些「大城」，先想办法在一些小地方找。

　　二、全力证明自己的能力：接下来，有了一点小名气，有些人开始认识Daniel，这时候选的工作，就会和他未来最有兴趣的科目较有关系。他一定会想办法一边工作，一边找「点」来把这整个活动的名气再搞大一点，不只靠媒体对这活动的渲染，也用实际的「工作成果」来说明自己做这活动背后的理念，试图让下一个工作不要再是什么帮教会包装东西之类的。他或许仍会先避开那些大城市，以其它的小州、乡下地方为主。

　　三、问鼎大企业：这时候Daniel可能已走访30州以上，他的名气，可以带来一些社会上层的注意，和这些采访的大报记者、来电询问的教育局配合，请他们也帮忙找大企业来给他工作。这些企业的总部很有可能在比较大的州与各大城市中，把最后几个工作，留给它们，一方面若做得好，之后可以继续做下去；另一方面，这几个工作是最后真的写在履历表表上面的重点（最后一定是写道：我在50周跑了50州换了50个工作，譬如在纽约的银行当新商品设计、在芝加哥的川普公司当特助…举例出来的，都是最后几个）。

　　这样，听起来还不错吧？

　　我们看到职涯前面一团迷雾，就参考其它人，参考这个升迁的路径，但，这是「比较难走的路」。路是制度还没建立的时候，走得最顺，有可能让一个年轻人从「地」变到「天」，瞬间「少年出英雄」，Daniel告诉我们，职涯不是「死」的，是可以用创意，来挽救自己的职业生涯，拒绝当一个制度下的小子，自己在那遥远的天空，今天就伸臂出去涂上自己的彩虹。

　　你说，Daniel这种「50州、50工作」噱头，十年只能出现一次，下一次就「不好玩」，也就不会红了？我觉得Yes and No。应该说，或许红色回形针真的只能换到一次房子，但是，其它的变种还是会有一些效果，效果不必弄到全美国皆知，只要一点点，就够帮他自己的职涯完全重组了，就像「环岛」一样，每次有新花招，都会招来一些注意；也和「求婚」一样，很多人用奇怪方法求婚过了，只要有自己的味道，一样会很隽永，所以，对工作不满足的人，想离开的人，想Change的人，都可以试试。

　　说不定今天下午下班前，就可以着手开始规画你自己的50个疯狂工作计划。

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